Appel à candidature Coordinateur Régional – Projet ResilienSEA

Le projet ResilienSEA est financé par la Fondation MAVA et a pour objectif d’améliorer les connaissances et l’expérience à travers le renforcement de capacités dans la gestion des herbiers marins en Afrique Occidentale. Les pays pilotes sélectionnés pour ce projet sont le Cap Vert, la Gambie, la Guinée, la Guinée-Bissau, la Mauritanie, le Sénégal et la Sierra Leone.

GRID-Arendal est une fondation Norvégienne à but non lucratif, flexible et de petite taille. Elle emploie des experts hautement qualifiés, spécialisés dans la résolution de problèmes environnementaux complexes. La mission de GRID-Arendal est d’appuyer le pilier environnemental du développement durable à travers le Programme de Travail du Programme des Nations Unies pour l’Environnement (PNUE) et d’autres partenaires en communiquant des informations qui renforcent la capacité de gestion environnementale et poussent les preneurs de décisions à agir.

GRID-Arendal est l’organe chargé de la coordination du projet ResilienSEA. Les autres partenaires de mise en oeuvre du projet incluent Wetlands International Afrique et le Secrétariat de la Convention d’Abidjan. Le poste de coordinateur régional pour le projet ResilienSEA ressort de la responsabilité de GRID-Arendal.

ResilienSEA rassemble des gestionnaires et des chercheurs afin de recueillir des données et de créer une expertise nationale et régionale au sein des pays pilotes, dans le but de permettre la gestion intégrée des habitats d’herbiers marins dans la région, à travers:

• L’évaluation des données régionales disponibles actuellement et leur utilisation pour créer des cartes régionales et nationales de distribution des herbiers marins;
• L’évaluation et la communication, tant aux communautés locales qu’aux décideurs aux niveaux national et transnational, des bénéfices et des services fournis par les habitats d’herbiers marins;
• La provision de formations pour aider à renforcer les capacités des chercheurs et des gestionnaires nationaux d’une manière générale, mais aussi sur des questions spécifiques telles que l’indice de santé des herbiers marins, leur vulnérabilité et l’analyse des menaces, entre autres.

Le coordinateur régional est responsable de la coordination des équipes nationales de mise en oeuvre (National Implementation Teams – NIT, sept au total, une dans chaque pays). Les NIT sont responsables de la mise en oeuvre du plan de travail du projet ResilienSEA dans leur pays. Ces plans de travail comprennent des tâches spécifiques liées à chacune des quatre Stratégies du projet (i) recherche scientifique, (ii) renforcement de capacités, (iii) information, sensibilisation et plaidoyer et (iv) cadre légal et politique. En collaboration avec les responsables de stratégie, le coordonnateur régional sera chargé d’aider chaque pays à compléter les livrables convenus, dans le délai imparti par les plans de travail. Plus généralement, les responsabilités incluent également, au besoin, la coordination des procédures internes de ResilienSEA; le développement de produits de communication et le soutien dans l’organisation de réunions et d’événements.

Activités principales

En coopération avec l’équipe de coordination du projet, le coordonnateur régional devra:

• Maintenir l’engagement avec les équipes nationales (NIT) à travers:

1. le soutien des NIT dans la réalisation de leurs livrables
2. le lien entre les NIT et les responsables de stratégie spécifiques

• Communiquer régulièrement avec les partenaires régionaux et autres organismes concernés dans la zone du projet
• Préparer divers produits du projet, des documents d’information, des analyses, des rapports et des études, ainsi que des contributions aux publications et aux documents techniques selon les besoins
• Représenter le projet lors d’événements nationaux, régionaux et internationaux pertinents

Qualifications professionnelles souhaitées

• Un minimum de 7 ans d’expérience professionnelle pertinente aux sciences de l’océan avec une Maîtrise, ou 3 ans avec un Doctorat
• Un grande flexibilité et capacité d’adaptation pour assumer différentes tâches et responsabilités tout en travaillant de manière indépendante
• Un réseau et des contacts solides dans la région du projet
• D’excellentes compétences en rédaction et en communication
• Une maîtrise du français et de l’anglais, des compétences en portugais sont également très souhaitables
• Une expérience dans l’organisation d’ateliers, de réunions, de sessions de renforcements de capacités et d’engagement des parties prenantes
• Une expérience avec des projets financés par la MAVA serait idéale

Qualifications personnelles souhaitées

• Excellent esprit d’équipe et capacité à travailler de façon autonome
• Haut niveau de motivation et d’énergie 
• Capacité à travailler sur plusieurs tâches à la fois dans un environnement changeant et à respecter systématiquement les délais
• Excellentes capacités de réseautage et compétences diplomatiques
• Compétences relationnelles et capacité à travailler dans un environnement international et de cultures diverses

Durée du contrat

Dès que possible et jusqu’au 31 janvier 2021, avec possibilité de prolongation de 2 ans, dépendant d’un financement additionnel. Le poste sera basé à Dakar, au Sénégal.

Temps de travail

Le poste est à temps plein (100%). Des déplacements fréquents dans la région du projet seront nécessaires.

Type: Contrat de consultant indépendant

Lieu: La mission sera basée dans les bureaux de Wetlands International à Dakar, au Sénégal.

Eléments requis pour soumettre une candidature

Les candidats intéressés doivent inclure les éléments suivants dans leur candidature:

• La candidature doit inclure une lettre de motivation (une page maximum) et un curriculum vitae (y compris les coordonnées d’au moins deux arbitres pour lesquels un travail similaire a été entrepris)
• Votre tarif mensuel (en Euros) qui serait valable pour tout travail effectué dans le cadre de la période contractuelle mentionnée ci-dessus.

Le consultant sera sélectionné en fonction de son expertise et de son coût.

Date limite de soumission de candidature: 25 janvier 2020 – 15h GMT

Veuillez envoyer votre candidature à: hr@grida.no avec pour sujet: « Coordinateur régional – ResilienSEA ».

Pour plus d’informations sur le poste, veuillez contacter la responsable des ressources humaines, Kari Scheie: tel (+47) 9264 4420.